1. Taller de planificació de la recerca de feina: per organitzar-se de manera eficaç en relació a la recerca de feina.
2. Taller preparació de currículum: per disposar d’un currículum per a cada objectiu laboral i un cert discurs de presentació.
3. Taller de recursos del territori: per conèixer els diferents recursos de formació i/o laborals del territori.
4. Taller de planificació i organització: per desenvolupar la pròpia feina de manera autònoma i tenir mecanismes per organitzar-me el temps.
5. Taller de Treball en equip i cooperació: per saber treballar coordinat amb els companys, per un objectiu comú i fer propostes de millora que puguin enriquir el treball en equip.
6. Taller d’autonomia: per saber reaccionar davant de problemes, proposar solucions i reconèixer les oportunitats.
7. Taller de comunicació assertiva: per capacitar a les persones per iniciar, mantenir i acabar un discurs, saber escoltar i respectar el torn de paraula en una entrevista de feina
8. Taller d’adaptabilitat i flexibilitat: per saber buscar i aplicar solucions efectives davant situacions noves o imprevistes, i percebre els canvis com una oportunitat.
9. Tallers de competències digitals: per conèixer el seu funcionament bàsic d’un ordinador, d’Internet, del correu electrònic, les estratègies de recerca de feina per internet, del processador de textos Word i dels termes laborals en català.

Busques personal per a la teva empresa? 

Què oferim?

Un servei a l’empresa per donar resposta a les seves necessitats laborals.

Els serveis que oferim a les empreses són:

• Suport i assessorament en el procés de contractació.
• Borsa de treball per publicar les ofertes de treball
• Selecció de candidats/es que més s’ajusten al lloc de treball a cobrir.
• Possibilitat de realitzar convenis de pràctiques no laborals.
• Recursos per realitzar anàlisis dels perfils professionals de l’empresa per tal que siguin més rentables (mapes ocupacionals).

Com ho fem?

• Treballant amb l’empresa per identificar els seus interessos laborals.
• Realitzant tot el procés de contractació.
• Atenent les seves demandes per millorar la gestió del seu personal.
• Realitzant un seguiment de la persona un cop incorporada a l’empresa.
• Articulant sistemes de suport a la contractació (definició de perfils, elaboració de mapes ocupacionals i gestió de competències del personal).

1. Taller d’assessorament en la definició de perfils professionals: per tal que l’empresa disposi d’una descripció dels perfils professionals.
2. Taller d’assessorament en l’elaboració del mapa competencial: per identificar les competències més eficaces d’un lloc de treball.
3. Taller de preselecció de candidats: per aprendre a seleccionar candidats en base a les competències requerides.
4. Taller de formació i gestió per competències: per optimitzar el mapa ocupacional ajustat a les condicions de cada empresa.

El Club de Feina és un espai per posar a l’abast dels ciutadans inscrits al Servei del Dispositiu eines per la recerca activa de feina i acompanyar-los en una recerca sistematitzada i autònoma tant a nivell individual com en petits grups. A partir d’aquesta assistència tècnica puntual, utilitzarà una metodologia activa i participativa que permetrà:

• Potenciar l’autonomia dels usuaris en la utilització de l’espai.
• Aconseguir un millor aprofitament de les eines i recursos disponibles.
• Facilitar l’intercanvi d’informació entre els usuaris i fomentar la creació de petits grups de recerca activa de feina entre persones amb objectius laborals o interessos similars.

El Club de Feina comptarà amb informació i recursos per la recerca activa de feina i s’oferiran tallers per millorar les possibilitats de trobar feina.

Descarrega't el díptic sobre el Dispositiu Sociolaboral del Baix Ebre.